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自2008年以來(lái)，中組部會(huì)同有關(guān)部委，先后出臺(tái)了多個(gè)關(guān)于大學(xué)生村官工作的政策性文件，大學(xué)生村官工作從無(wú)到有，快速發(fā)展。那2020年報(bào)考大學(xué)生村官需要什么條件？待遇怎么樣？
一、2020年報(bào)考大學(xué)生村官需要什么條件
選聘對(duì)象原則上為全日制本科及以上的學(xué)生黨員或優(yōu)秀學(xué)生干部。選聘的基本條件：思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；學(xué)習(xí)成績(jī)良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；自愿到農(nóng)村基層工作；身體健康。選聘對(duì)象和選聘條件的具體規(guī)定，由省（區(qū)、市）黨委組織部根據(jù)實(shí)際情況確定。
大學(xué)生村官選聘工作由省（區(qū)、市）組織人事部門(mén)定期、統(tǒng)一組織實(shí)施，或者由省、市兩級(jí)組織人事部門(mén)共同組織實(shí)施。選聘工作一般通過(guò)發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。由縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)與大學(xué)生村官簽訂聘任合同，聘期一般為2至3年。
二、大學(xué)生村官的待遇怎么樣
（1）新聘任大學(xué)生村官補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按專科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并隨之同步提高。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。(各省各地待遇不完全相同)
（2）大學(xué)生村官聘用期間，按照當(dāng)?shù)貙?duì)事業(yè)單位的規(guī)定，參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，并辦理重大疾病、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。
（3）符合國(guó)家學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的大學(xué)生村官，其學(xué)費(fèi)和國(guó)家助學(xué)貸款由財(cái)政補(bǔ)償和代償。
（4）在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。
（5）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，經(jīng)縣級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意，可參加面向大學(xué)生村官等基層服務(wù)人員的公務(wù)員定向招錄。
（6）除實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入和專業(yè)限制的崗位之外，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位每年在公開(kāi)招聘工作人員時(shí)，要拿出一定比例定向招聘服務(wù)期滿、考核稱職的大學(xué)生村官。
（7）聘用期滿、考核稱職的大學(xué)生村官，報(bào)考研究生享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄取。
（8）被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。
（9）到西部和艱苦地區(qū)農(nóng)村任職的，戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地。
三、多地大學(xué)生村官待遇標(biāo)準(zhǔn)
北京：被聘任為村黨支部書(shū)記助理、村委會(huì)主任助理的高校本科畢業(yè)生，其薪酬第一年平均每人每月2000元，第二年平均每人每月2500元，第三年平均每人每月3000元，并按照國(guó)家和北京市有關(guān)政策，為其繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);非北京生源的北京高校畢業(yè)生，聘用后連續(xù)兩年考核合格者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，可轉(zhuǎn)為北京市戶口。
上海：選聘到村任職的高校畢業(yè)生工作、生活補(bǔ)貼分為日常工作、生活補(bǔ)貼和政府獎(jiǎng)勵(lì)兩部分。具體發(fā)放辦法為：每月發(fā)放2000元日常補(bǔ)貼，12個(gè)月為24000元;考核合格，每人每年一次性發(fā)放政府獎(jiǎng)勵(lì)21760元。
重慶：享受到兜底的政策待遇，享受公務(wù)員待遇，從事2年基層工作以后，經(jīng)過(guò)考核合格后直接錄用為公務(wù)員并安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣機(jī)關(guān)單位工作，不再安排試用期。
山西：大學(xué)生村干部的工資及各種福利津貼參照所服務(wù)縣(市、區(qū))全額事業(yè)單位管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
江蘇：享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，初定職稱，工資高定一級(jí)。為保障工資待遇的落實(shí)，由省財(cái)政按每人每年1.8萬(wàn)元下達(dá)工資專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分由所在的縣(市、區(qū))財(cái)政補(bǔ)貼。省財(cái)政還安排一定經(jīng)費(fèi)用于安家補(bǔ)助。
湖北：到村任職的大學(xué)生為聘用身份，每人每年補(bǔ)貼15000元(中央財(cái)政發(fā)放10000元，省財(cái)政發(fā)放5000元)，另外，中央財(cái)政將按人均2000元發(fā)放一次性安置費(fèi)。
浙江：專科生每月1000元，本科生每月1200元，五大保險(xiǎn)每月99.27元，有的市縣有公積金為每月89元，如浙江湖州。
四川：待遇分別為研究生每月補(bǔ)助1500元、本科生每月補(bǔ)助1100元、專科生每月補(bǔ)助900元(民族地區(qū)分別增加200元)。任職1年且考核合格的，每人每年增發(fā)不低于1000元的生活補(bǔ)助。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
福建：享受每人每月不低于1200元的生活補(bǔ)貼，每人每年350元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年500元的交通補(bǔ)貼;到社區(qū)機(jī)構(gòu)服務(wù)的選聘生，享受每人每月不低于1000元的生活補(bǔ)貼，每人每年350元的人身意外傷害保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)和每人每年400元的交通補(bǔ)貼。有條件的地方，還可適當(dāng)提高生活補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
貴州：基本生活補(bǔ)貼為600元，所需經(jīng)費(fèi)每年按實(shí)際選拔的人數(shù)及其在村(社區(qū))服務(wù)時(shí)間，由省、市(州、地)、縣(市、區(qū)、特區(qū))政府按3：3：4的比例分擔(dān)，縣“引導(dǎo)辦”核準(zhǔn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放。有條件的地方，亦可適當(dāng)提高報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，所需經(jīng)費(fèi)由確定提高標(biāo)準(zhǔn)的地方政府承擔(dān)。
山東：在聘期內(nèi)享受一定的生活補(bǔ)貼或薪酬，其標(biāo)準(zhǔn)可參照所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政撥款事業(yè)單位同等人員的工資待遇，由各地自行確定，3年期滿后續(xù)簽合同的，從第4年起，在農(nóng)村工作的，生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于1000元/人·月;在城市社區(qū)工作的，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于1200元/人·月。
河南：到國(guó)家和省定貧困縣的貧困鄉(xiāng)教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、扶貧等單位服務(wù)的大學(xué)生志愿者，在兩年扶貧工作期間，給予每人每月研究生800元、本科生600元、專科生500元的生活補(bǔ)貼。
新疆：工資待遇上，參照事業(yè)單位聘用干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，并解決養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)，年度獎(jiǎng)金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和業(yè)績(jī)考核情況決定。生活待遇上，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村為“大學(xué)生官”安排安全的住處，提供必要的工作、生活條件。對(duì)家不在本縣的還參照引進(jìn)人才的有關(guān)規(guī)定，制定了優(yōu)惠政策。
大學(xué)生村官工作是黨中央著眼于黨和國(guó)家事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，在未來(lái)的發(fā)展空間是很大的，感興趣的農(nóng)村大學(xué)生可以嘗試回去建設(shè)家鄉(xiāng)。
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