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2020年三省份率先上調最低工資標準天津因疫情宣布暫緩調整
最低工資標準關系到每個人的錢袋子，尤其在疫情期間，最低工資標準更是為低收入人群的基本生活起到“兜底”作用。
據中國網財經記者梳理，截至目前，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江等6省份月最低工資標準(指第一檔標準，下同)超過2000元，上海以2480元的標準位列全國榜首。
6省份月最低工資標準超2000元上海2480元位居全國榜首
從統計數據來看，31個省份中，上海、北京、廣東、天津、江蘇、浙江6個省份月最低工資標準超過2000元。上海月最低工資標準為全國最高，達到2480元；廣東省深圳市位列全國第二，為2200元；北京月最低工資2120元為全國第三名。
值得注意的是，記者梳理歷年數據發現，從2016年以來，上海月最低工資標準已連續4年位居全國榜首。而且，以目前形勢看，今年上海將繼續保持第一名。
除“第一階梯”的6個省份外，山東、河南、河北3地月最低工資標準均在1900元“階梯”；月最低工資在1800元“階梯”的省份有6個，1700元有8個，1600元有7個；安徽最低工資標準第一檔為1550元，排在全國末尾。
小時最低工資標準方面，北京、天津、上海、廣東等4省份小時最低工資標準均超過20元。其中，北京小時最低工資標準最高，為24元；其次是上海，為22元。
桂閩青今年已上調最低工資標準天津因疫情宣布暫緩調整
從最新調整來看，進入2020年，福建、青海、廣西已經上調最低工資標準。
福建從2020年1月1日起，調整全省各地最低工資標準。調整后福建省月最低工資標準由現行的五檔縮減為四檔，分別為1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小時最低工資標準也相應設四個檔，分別為18.5元、18元、16.5元、15元。與調整前相比，月最低工資標準各檔平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%。
2020年1月1日起，青海省月最低工資標準由1500元/月調整為1700元/月；小時最低工資標準未調整，繼續按15.2元/小時執行。
廣西日前下發通知，對最低工資標準進行調整，自2020年3月1日起執行。其中一類地區月最低工資標準上調至1810元，非全日制最低工資標準為17.5元/小時。
“為應對新冠肺炎疫情，支持企業復工復產，2020年本市暫緩調整最低工資標準。”天津市人社局副局長李惠廷3月9日在新聞發布會上表示，根據《最低工資規定》(勞動和社會保障部令第21號)，最低工資標準每兩年至少調整一次，2015年，人社部將調整周期改為每兩年至三年至少調整一次。天津市目前最低工資標準為2050元，在全國列第五位，前四位分別是上海、深圳、北京、廣東。
疫情之下生產經營受阻最低工資標準為低收入者“兜底”
疫情籠罩下的二、三月份，部分企業延長停產時間，還有部分中小微企業面臨經營困難。在此之下，員工工資如何保障？最低工資為員工生活作“兜底”。
業內認為，疫情之中的標準上調對增加職工收入，特別是對提高低收入職工的工資水平，將起到直接拉動作用。職工的失業保險金、醫療期內的病假工資以及單位停工、停業等情況下，職工的基本生活費都將隨最低工資標準的調整而上漲。
從事人力資源工作多年的董女士告訴中國網財經記者，對高收入者來說，最低工資標準影響較小，但是對低收入者來說，卻是能保障他們的基本權益和基本生活。
小麗在家鄉小縣城一家餐館做服務員，一個月工資是1600元，正好是當地的最低工資線。對她來說，最低工資的調整關系到她是否能夠漲工資。
除了處在最低工資標準線上的人，最低工資標準也關系到疫情期間患病、隔離以及無法復工的員工收入。
以北京市為例，1月23日，北京市人力資源和社會保障局明確了醫療期工資、隔離期工資、返京復工假期等相關待遇。其中，職工醫療期中，企業應當根據勞動合同或集體合同的約定，支付病假工資，病假工資不得低于北京市最低工資標準的80%。
對于因疫情未及時返京復工的職工，企業可以優先考慮安排職工年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工未復工時間較長的，企業經與職工協商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業應當按照不低于北京市最低工資標準的70%支付基本生活費。a
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